بنك الكويت الوطني يتوج بـ13 جائزة عالمية من «براندون هول غروب» في مجال تنمية الكفاءات

واصل بنك الكويت الوطني تعزيز مكانته الريادية في قطاع تطوير الموارد البشرية والارتقاء ببيئة العمل المؤسسية، بعد أن نال 13 جائزة عالمية رفيعة المستوى من جهة براندون هول غروب (Brandon Hall Group)، التي تُعد من أبرز الهيئات الدولية المتخصصة في تقييم أفضل الممارسات والبرامج المرتبطة برأس المال البشري وتطوير المواهب.

ويعكس هذا الإنجاز نجاح البنك في تطبيق استراتيجيات حديثة ومتكاملة في حقول التعلم والتطوير، وإدارة الكفاءات، وصقل القيادات، وجذب المواهب، وشؤون الموظفين، والتنوع والاندماج، مما يعزز قدرته على مواكبة التغيرات السريعة في سوق الأعمال وتحقيق مستويات مرتفعة من التفوق المؤسسي.

توزيع الجوائز الذهبية والفضية والبرونزية

توزعت الجوائز التي حصدها «الوطني» بين 6 جوائز من فئة الذهب، و3 من فئة الفضة، و4 من فئة البرونز، لتشمل مجالات متعددة في تطوير رأس المال البشري، وإدارة المواهب، والقيادة، واستقطاب الكفاءات.

التعلم والتطوير وإدارة المواهب

في فئة جوائز التعلم والتطوير، حصل البنك على الجائزة الذهبية عن أفضل برنامج تعلم وتطوير فريد أو مبتكر، إلى جانب الجائزة الفضية عن أفضل استراتيجية تعلم. أما ضمن جوائز إدارة المواهب، فنال الجائزة البرونزية عن أفضل برنامج لتحفيز الموظفين.

تطوير القيادة واستقطاب المواهب

أما على صعيد جوائز تطوير القيادة، فقد فاز البنك بالجائزة الذهبية عن أفضل برنامج لتطوير القيادة، والجائزة الذهبية عن أفضل برنامج إرشاد، إلى جانب الجائزة البرونزية عن أفضل برنامج تطوير للقادة الميدانيين. وفي قطاع استقطاب المواهب، نال الجائزة الذهبية عن أفضل برنامج لتأهيل الموظفين الجدد، والجائزة الفضية عن أفضل برنامج لتسويق التوظيف وبناء العلامة التجارية للشركة، والجائزة الفضية عن أفضل استراتيجية لاستقطاب وتقييم المواهب، بالإضافة إلى الجائزة البرونزية عن أفضل استراتيجية للمقابلات.

الموارد البشرية والتنوع ومستقبل العمل

في مجال الموارد البشرية، حصل البنك على الجائزة الذهبية عن أفضل تحليلات بيانات الموارد البشرية. وفي جوائز التنوع والإنصاف والشمول، نال الجائزة الذهبية عن أفضل برنامج لتطوير القيادة للنساء، وهو ما يؤكد التزامه بتمكين المرأة وتعزيز وجودها في المناصب القيادية. واختتم البنك إنجازاته بالجائزة البرونزية عن أفضل برنامج للقيادة في ظل الأزمات ضمن جوائز مستقبل العمل، مما يعكس مرونة نموذج أعماله وقدرته على إعداد قيادات قادرة على مواجهة مختلف التحديات والمتغيرات.

وتُمنح هذه الجوائز بناءً على معايير تشمل: نظرة عامة على التكنولوجيا، والابتكار، والتصميم والإبداع، والفوائد القابلة للقياس. ويؤكد هذا التتويج العالمي المكانة المتقدمة التي يحتلها «الوطني» في مجال تنمية رأس المال البشري، وحرصه الدائم على الاستثمار في كوادره الوطنية، والارتقاء بممارسات الموارد البشرية وفق أعلى المعايير الدولية، بما يعزز جاهزيته لمواصلة النمو وتحقيق أهدافه الاستراتيجية المستقبلية.

وتواصل الموارد البشرية في «الوطني» دورها المحوري في دعم وتحسين أداء المجموعة، من خلال التركيز على تطوير كوادرها البشرية، ودمج التقنيات المتقدمة في تطوير الموظفين، وتوسيع نطاق برامج الرفاهية، وتعزيز ثقافة التنوع والشمول، لضمان بقاء البنك وجهة العمل المفضلة في الكويت.

كما يواصل البنك جهوده في ترسيخ بيئة عمل متكاملة ومحفزة، عبر إطلاق مبادرات نوعية تركز على رفاه الموظفين، وتعزيز الشمولية، والاستثمار في تطوير المهارات، مما يدعم تنافسيته على المستويين الإقليمي والدولي، ويسهم هذا التوجه في تعزيز جاهزية البنك لمواكبة متطلبات المستقبل، وضمان استمرارية الأداء المؤسسي بكفاءة عالية. ويؤكد «الوطني» استمراره في الاستثمار في تطوير الكفاءات، وتوفير بيئة عمل متطورة تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، لتعزيز مكانته كمؤسسة مالية رائدة وترسيخ قدرته على تحقيق قيمة مستدامة على المدى الطويل.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.