بنك الخليج يواصل برنامج «كسرة روتين» لتعزيز رفاهية الموظفين
في إطار سعيه المتواصل لتحسين بيئة العمل وتعزيز سعادة العاملين، يواصل بنك الخليج تنظيم فعاليات شهرية ضمن برنامج «كسرة روتين». يهدف البرنامج إلى كسر الروتين اليومي وإضفاء طابع جديد على أجواء المكاتب، مع التركيز على دعم الموظفين على الصعيدين المهني والشخصي.
أنشطة صحية وخدمات متميزة
خلال الفعالية الأخيرة، قدم البنك لسكانه مجموعة من الخدمات الصحية، شملت استشارات تغذية مجانية، تحليل مكونات الجسم، قياس الوزن، وتوزيع وجبات خفيفة صحية. كما وفّر خصومات حصرية على الاشتراكات، وأتاح جناحًا لمنتجات العافية يقدم تخفيضات تصل إلى ثلاثين بالمئة على سلع مختارة، ما أتاح للموظفين فرصة اقتناء منتجات تدعم صحتهم بأسعار مخفضة.
تجربة ترفيهية وممتعة
لإضفاء جو من البهجة، اشتملت الفعالية على ألعاب وأنشطة ترفيهية، إلى جانب عروض تسويقية قدمت تخفيضات تصل إلى خمسة وعشرين بالمئة على تشكيلة متنوعة من السلع. كما استمتع الحضور بتذوق قهوة مختصة في جناح خاص، قدمت مجموعة واسعة من النكهات لتلبية مختلف الأذواق، مما جعل استراحة العمل لحظة مميزة.
تعزيز الروابط والروح الجماعية
يسعى البرنامج إلى توفير مساحة يلتقي فيها العاملون بعيدًا عن ضغوط المهام اليومية، ما يعزز من روح الفريق ويقوي العلاقات الإنسانية بينهم. يضع البنك في صدارة أولوياته ثقافة الاهتمام بالموظف باعتباره العنصر الأساسي في نجاح المؤسسة، لذا لا تُعد فعاليات «كسرة روتين» مجرد نشاط ترفيهي، بل هي جزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى بناء مؤسسة قوية ترتكز على موظفين سعداء، متطورين، ومُلتزمين بعملهم.
تطوير مهني وبرامج تدريبية
على صعيد آخر، يكرس البنك جهودًا كبيرة لتدريب موظفيه وتطوير مهاراتهم عبر برامج متخصصة تغطي مجالات متعددة مثل القيادة، إدارة الوقت، التفكير الإبداعي، وتعامل الموظف مع العملاء. لا تقتصر هذه البرامج على الجانب النظري فحسب، بل تتضمن تطبيقات عملية تساعد العاملين على تحويل المعرفة إلى أداء ملموس داخل بيئة العمل.
تولي إدارة البنك أيضًا اهتمامًا خاصًا بمبادرات تعزيز الانتماء الوظيفي، حيث تُنظم فعاليات تكريم للإنجازات الفردية والجماعية، وتُطلق حملات داخلية تشجع على الابتكار ومشاركة الأفكار. تسهم هذه الجهود في خلق بيئة عمل تحفّز الموظف على الشعور بأن دوره يتجاوز تنفيذ المهام اليومية إلى المساهمة في بناء مستقبل المؤسسة.
علاوة على ذلك، يُدمج البنك عناصر الصحة والرفاهية في روتين العمل من خلال برامج العافية المهنية، التي تشمل جلسات توعية صحية، أنشطة لياقة بدنية، وتوفير استشارات نفسية عند الحاجة. تعكس هذه المبادرات إدراك البنك لأهمية التوازن بين الصحة الجسدية والنفسية في تحقيق أداء متوازن بين الحياة العملية والشخصية.
إن تنظيم فعاليات «كسرة روتين» بشكل دوري يُظهر التزام بنك الخليج برؤية شمولية لإدارة الموارد البشرية، حيث لا يقتصر التركيز على تحسين الأداء المهني فحسب، بل يمتد إلى بناء بيئة عمل صحية، متوازنة، ومفعمة بالحيوية. هذه الرؤية تجعل من البنك نموذجًا يُحتذى به في القطاع المصرفي الكويتي وعلى الصعيد الإقليمي، وتؤكد أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأكثر استدامة وفعالية.
الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
