93.865 ألف طلب لاستيفاء الأجور في 9 أشهر بنسبة نمو 195.6%

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت عن تقديم 93 ألفاً و865 طلباً من الشركات لنظام استيفاء الأجور خلال الفترة من يناير إلى سبتمبر 2026، محققةً زيادة نسبتها 195.6 في المئة مقارنةً بنفس الفترة من العام الماضي التي شهدت 31 ألفاً و757 طلباً.

ارتفاع نسبة استيفاء الأجور

وأظهرت بيانات النظام ارتفاع نسبة استيفاء الأجور إلى 75.6 في المئة في يوليو الماضي، بزيادة قدرها 36.9 نقطة مئوية مقارنةً بمستويات سابقة، مما يعكس تحسناً ملحوظاً في التزام الشركات بإجراءات صرف مستحقات العمالة وتعزيز الرقابة على انتظامها.

إيقاف آلاف الملفات المخالفة

في المقابل، بلغ عدد الملفات الموقوفة لعدم استيفاء الأجور 8 آلاف و849 ملفاً حتى يونيو، مشكّلةً نحو 18.3 في المئة من إجمالي ملفات أصحاب الأعمال التي تضم 5 عمال فأكثر، والبالغ عددها 48 ألفاً و408 ملفات.

توسع النظام ورفع الكفاءة

تعكس هذه المؤشرات التوسع في استخدام النظام الإلكتروني الذي يتابع التزام الشركات بإجراءات استيفاء الأجور، مما يعزز كفاءة معالجة الطلبات ويرفع مستوى الرقابة على تطبيق الضوابط المعتمدة من قبل أصحاب الأعمال.

تأتي هذه الإجراءات في إطار جهود الهيئة العامة للقوى العاملة، بتوجيهات النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف، لتطوير الأنظمة الرقمية وتعزيز الشفافية في سوق العمل، بهدف حماية حقوق العمالة وترسيخ الالتزام بالقوانين والقرارات المنظمة لصرف الأجور.