الهيئة العامة للقوى العاملة تصدر تعميماً حول ضوابط المظهر الوظيفي للعاملين

أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة تعميماً رقم (16) لسنة 2026 ينظم قواعد المظهر والزي الوظيفي لمنتسبيها، وذلك في إطار سعيها لتعزيز الهوية المؤسسية وإبراز الصورة المهنية المناسبة أمام المراجعين والجمهور. ويُقرر أن يدخل هذا التعميم حيز التنفيذ ابتداءً من الأول من شهر نوفمبر الجاري.

تفاصيل الضوابط الجديدة للزي الوظيفي

تضمن التعميم مجموعة من القواعد المتعلقة بالمظهر خلال أوقات العمل، أبرزها ضرورة ارتداء بطاقة التعريف الوظيفية بشكل واضح في جميع الأوقات، والحرص على اختيار ملابس ذات ألوان هادئة تتمتع بالمظهر اللائق والنظيف والمرتب. كما نص على منع ارتداء الملابس الجذابة أو التي تحمل عبارات غير مناسبة، وكذلك الامتناع عن الإفراط في استخدام الإكسسوارات، مع وجوب تغطية أي وشم موجود على الجسد أثناء الدوام الرسمي.

اقرأ أيضاً: سفير أوكرانيا يثني على الدور الإنساني للكويت في دعم المتضررين

حظر أنواع معينة من الملابس

شملت الضوابط حظراً صريحاً على ارتداء الملابس الرياضية أو الممزقة داخل مقرات العمل. وحدد التعميم الزي المعتمد لكل من الموظفين والموظفات، إذ يتعين على الموظفات الالتزام بالزي الرسمي المحتشم الذي يتسم بالألوان الهادئة، فيما يلتزم الموظفون بارتداء اللباس الوطني الرسمي أو أي ملابس ذات طابع رسمي.

اقرأ أيضاً: المؤتمر الثامن للمختبرات الطبية في الكويت ينطلق منتصف الشهر الجاري لتعزيز دقة التشخيص الفيروسي

استثناءات مهنية وإجراءات رقابية

استثنى التعميم العاملين في المجالات الفنية والميدانية، حيث سمح لهم باستخدام الملابس المهنية التي تتناسب مع طبيعة عملهم. وفي السياق ذاته، ألزم مفتشي العمل بارتداء سترة أو جاكيت الضبطية القضائية خلال تنفيذ مهام التفتيش الميداني. وأكدت الهيئة أن الإخلال بأحكام هذا التعميم يُعتبر مخالفة إدارية، بحيث يُوجه إنذار للمخالف في المرة الأولى عبر نظام المراسلات الرسمي، وفي حال تكرار المخالفة تُتخذ الإجراءات التأديبية المنصوص عليها. وقد أُسندت مهمة متابعة الالتزام بهذه القواعد إلى الرؤساء المباشرين.

اقرأ أيضاً: حملة تفتيشية مشتركة بين القوى العاملة والداخلية تستهدف صباح السالم

وأوضحت الهيئة أن تنظيم المظهر الوظيفي يدخل ضمن جهود تعزيز الانضباط المؤسسي، كونه يمثل أحد العناصر الأساسية التي تعكس الهوية المهنية للجهاز وصورته أمام المتعاملين معه.

المزيد في قسم محليات