حاكم الشارقة يوافق على حزمة مزايا مالية واجتماعية ونظام دوام جزئي لكبار السن
زيادة الرواتب والمخصصات المالية
اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، رفع مستوى العيش الكريم من خلال زيادة رواتب 3270 من موظفي حكومة الشارقة فئة «الدرجات العليا» بتكلفة سنوية تزيد عن 160 مليون درهم، وزيادة الرواتب التقاعدية لـ 1470 من المتقاعدين من حكومة الشارقة وفقاً للدرجات بتكلفة سنوية تزيد عن 37 مليون درهم. وتطبق الزيادة على جميع موظفي حكومة الشارقة والجهات المركزية واللا مركزية بما فيها الجامعات. وبعد استقطاع التأمينات يبلغ صافي الزيادة لكل درجة وظيفية بنظام الوظائف العامة 3375 درهماً ابتداء من الشهر الجاري.
كما وجه سموه بزيادة دعم اجتماعي لـ 1473 من الفئات المستفيدة من الخدمات الاجتماعية بمبلغ 3375 درهماً لكل مستفيد، بتكلفة سنوية تقارب الـ 60 مليون درهم. وكان قد اعتمد سابقاً زيادة دعم اجتماعي لـ 6652 مستفيداً، ليصل إجمالي المستفيدين من الدعم الاجتماعي إلى 8125 شخصاً.
نظام الدوام الجزئي لكبار السن
أقر صاحب السمو حاكم الشارقة نظام الدوام الجزئي بحكومة الشارقة لتوظيف 1000 شخص من كبار السن وزوجاتهم والمتقاعدين، على أن يكون النظام بخيارات مرنة مثل الدوام لمدة ثلاثة أيام أسبوعياً أو ساعات محددة يومياً. يهدف النظام إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، وتحسين الاستقرار المالي للأسرة، وإتاحة فرص عمل للمستفيدين من المساعدات الاجتماعية القادرين على العمل، وتوفير مرونة في بيئة العمل، وتعزيز الاستقرار الأسري وتحسين جودة الحياة، وتعزيز المشاركة الاجتماعية لأفراد المجتمع.
في مداخلة هاتفية عبر برنامج «الخط المباشر» أوضح سموه أن البرنامج لا يستهدف القادرين على تحمل مجهود الدوام الكامل، بل يهدف إلى إخراج كبار السن من البيت وإشراكهم في الحياة، موضحاً أن الوظائف ستكون غير مرهقة مثل مراقبة تذاكر زوار متاحف الشارقة، مع توفير نقل من وإلى العمل بواسطة سيارة جهة العمل. وأضاف أن هذا العمل يقي من الاكتئاب الناتج عن العزلة ويعطي كبار السن شعوراً بالإنتاج والانتماء للمجتمع.
وبيّن سموه أن برنامج التوظيف الجزئي ينقسم إلى نوعين: الأول بنظام الساعات حيث يداوم الموظف ساعة أو ساعتين فقط في اليوم حسب استطاعته، والثاني بنظام الأيام حيث يداوم الموظف ثلاثة أيام في الأسبوع متفرقات غير متتابعات، ويستريح بعد كل يوم عمل، مؤكداً أن هذا النظام لا يدخل في الحسابات المالية لدائرة الموارد البشرية بل هو نظام خاص أنشأه بنفسه، ودعا الله أن يحفظ كبار السن وينعموا بحياة كريمة.
تسريع التوظيف ودعم التوظيف لعام 2026
اطلع صاحب السمو حاكم الشارقة على إحصائيات التوظيف في إمارة الشارقة التي كشفت عن توظيف 1800 موظف وموظفة في الجهات الحكومية خلال الفترة من 5 يناير 2026 إلى 3 سبتمبر الجاري، منهم 996 ذكراً و804 إناث، مقسمين إلى 4 دكتوراه و36 ماجستير و1097 بكالوريوس و16 «دبلوم» و647 شهادة الثانوية العامة. وأكد أن التدريب مستمر لتوظيف أعداد جديدة.
ووجه سموه بتسريع وتيرة التوظيف خلال الأشهر المتبقية من العام الجاري لتوظيف 1200 مواطن ومواطنة، لتحقيق مستهدف إمارة الشارقة في التوظيف لعام 2026 وهو 3000 وظيفة.
الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
