وزارة الكهرباء توافق على رفع المستوى الوظيفي لأكثر من ثلاثة آلاف موظف

اعتمد وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة، الدكتور عادل الزامل، كشوفاً خاصةً برفع المستوى الوظيفي للكوادر داخل الوزارة، وفق ما يحدد الدرجة الوظيفية المستحقة لكل موظف وما يعادلها من مكافأة مالية.

تفاصيل القرار

تشير النسخة التي حصلت عليها “الجريدة” إلى أن القائمة تشمل نحو 3718 موظفاً من مختلف التخصصات، بينهم مهندسون وإداريون ومختصون قانونيون وماليون وفنيون وعاملون في مجال الحاسوب والسكرتارية وغيرها من الفئات.

أهداف الوزارة

يهدف هذا الإجراء إلى تحفيز الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل داخل الوزارة، مع الالتزام بضوابط الخدمة المدنية. كما يسعى القرار إلى توضيح المسارات المهنية وضمان العدالة والشفافية في عمليات الترقيات.

الزيادات المالية المقررة

تحدد الزيادات وفقاً للترقيات الوظيفية على النحو التالي: رفع مستوى المهندس المبتدئ إلى مهندس يمنحه زيادة قدرها 110 دنانير في الراتب؛ ومن مهندس إلى مهندس أول يضاف إليه 165 ديناراً؛ ومن مهندس أول إلى مهندس اختصاص تُمنح زيادة قدرها 70 دينار؛ ومن مهندس اختصاص إلى مهندس اختصاصي أول تُضاف 75 ديناراً؛ ومن اختصاصي أول إلى كبير مهندسين تُمنح زيادة مقدارها 85 ديناراً.

تأثير القرار على الموظفين

من خلال هذا الإجراء، تسعى الوزارة إلى تحسين مستويات الرضا الوظيفي وتوفير حوافز مادية تتماشى مع التدرج الوظيفي، ما يعزز من استقرار الكوادر ويقلل من احتمالية الانتقال إلى مؤسسات أخرى.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.