وزارة الشؤون تبدأ تقييم أداء المدراء العموم كل ثلاثة أشهر وتحذر: المقصر لن يستمر في منصبه

آلية تقييم دورية كل ثلاثة أشهر

كشفت مصادر في وزارة الشؤون الاجتماعية عن أن الوزارة ستطبق آلية جديدة لتقييم أداء المدراء العموم الخمسة الحاليين، عبر إعداد تقارير دورية ترفع من وكيل الوزارة إلى الوزيرة كل ثلاثة أشهر للنظر في مستوى الأداء واتخاذ ما يلزم بشأنه.

التكليفات تخضع للتقييم المستمر

وأوضحت المصادر أن قرارات تكليف المدراء العموم ليست دائمة أو ممتدة لسنوات، بل تخضع للتقييم المستمر وفقاً للوائح وقرارات ديوان الخدمة المدنية، مؤكدة أن الوزارة تملك صلاحية اتخاذ القرار المناسب بحق أي مدير يثبت عدم نجاحه في أداء مهامه بالشكل المطلوب.

التقييم يشمل الاجتماعات المباشرة وخطط التطوير

وأضافت المصادر أن الوزارة تعمل ضمن إطار مهني وتنظيمي يهدف إلى تعزيز الحوكمة ومعالجة أي خلل إداري، مشيرة إلى أن عملية التقييم لا تقتصر على رصد الملاحظات فقط، بل تشمل الاجتماعات المباشرة مع المدراء للاستماع إلى المعوقات والسلبيات، إلى جانب مناقشة الإيجابيات ووضع خطط تطوير لمعالجة أوجه القصور ودعم نقاط القوة.

النتائج حاسمة والمقصر لن يستمر

وأكدت المصادر أن الهدف من هذه الإجراءات هو تحقيق نقلة نوعية في أداء القيادات الإدارية داخل الوزارة، مشددة على أن نتائج التقييم ستكون حاسمة، وأن أي مسؤول يثبت تقصيره لن يستمر في موقعه.

كما أشارت إلى التزام وزارة الشؤون الكامل بلوائح وقرارات مجلس الخدمة المدنية، خصوصاً فيما يتعلق بمتابعة وتقييم القيادات الإدارية، لافتة إلى أن إعلان نتائج التقييم يحتاج إلى بعض الوقت.

من الأهمية ذكر أن وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د. أمثال الحويلة أصدرت 5 قرارات في نوفمبر 2025 بتعيين 5 مديرين عامين هم: إيمان العنزي للتنمية الاجتماعية، ود. سيد عيسى للتخطيط والتطوير الإداري، ود. فيصل الكندري للمالية والإدارية، ونادية العازمي للرعاية الاجتماعية، وعذاري المتروك لشؤون التعاون.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.