بنك الكويت الوطني يطلق برنامج «عقلية الذكاء الاصطناعي» لتطوير مهارات موظفيه

أعلن بنك الكويت الوطني، انطلاقاً من رؤيته المستمرة لمواكبة أحدث الاتجاهات التقنية وتكامل الذكاء الاصطناعي في عملياته اليومية، عن إطلاق برنامجه التعليمي الإلكتروني الجديد تحت اسم «عقلية الذكاء الاصطناعي». يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات العاملين في البنك وتمكينهم من استعمال تقنيات الذكاء الاصطناعي بفاعلية داخل بيئة العمل.

رؤية استراتيجية تدعم الابتكار الرقمي

يُعد هذا الإطلاق خطوةً متسقة مع استراتيجية البنك التي تركز على ترسيخ ثقافة مؤسسية تستند إلى الابتكار الرقمي وتبني التقنيات المتقدمة. فبدلاً من أن يكون مجرد دورة تقنية، صُمم البرنامج ليعزز الفهم العميق للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية، ما يسهم في إحداث تحول في أساليب التفكير لدى الموظفين.

أهداف البرنامج وتطلعاته العملية

يسعى البرنامج إلى تزويد الموظفين بالمعرفة اللازمة لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار وتحسين كفاءة الأداء. كما يهدف إلى تحفيز تبني أساليب عمل مبتكرة تتواكب مع السرعة المتزايدة للتغيّر في القطاع المصرفي.

مسارات تعليمية متكاملة لمختلف الفئات الوظيفية

يتألف البرنامج من ثلاثة مسارات تعليمية متخصصة، صُممت لتلبية احتياجات جميع المستويات الوظيفية داخل البنك. يبدأ المسار للموظفين في مراحلهم المهنية الأولى، ويستمر ليشمل القادة التنفيذيين، مع تخصيص محتوى يتماشى مع طبيعة كل دور ومسؤولية لضمان أقصى استفادة عملية.

منصة NBK Learning Hub كأداة تمكين

تم تطوير البرنامج باستخدام منصة بنك الكويت الوطني التعليمية (NBK Learning Hub)، التي توفر بيئة رقمية شاملة تسمح بتخصيص مسارات التعلم، ومتابعة التقدم بصورة تفاعلية، وإتاحة وصول مرن للموظفين عبر مختلف الإدارات، مما يضمن استمرارية التعلم دون الإخلال بجودة المحتوى.

وفي هذا الصدد، صرّحت نائبة أول للرئيس – رئيسة إدارة المواهب والتعليم في البنك، نجلاء الصقر، قائلةً: «يُعد الوطني من المؤسسات السباقة في تبني أحدث التقنيات في مجالات التكنولوجيا والرقمنة والذكاء الاصطناعي، حيث نجح في إحداث نقلة نوعية بدمج هذه التقنيات ضمن عملياته التشغيلية، وكان من أوائل المؤسسات التي سخّرت الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الأداء وتمكين موظفيه». وأضافت الصقر: «نواصل الاستثمار في كوادرنا من خلال تزويدهم بالمهارات والأدوات التي تمكّنهم من الاستفادة الفعالة من التطورات التكنولوجية، بما يسهم في تعزيز الإنتاجية وترسيخ قدرتنا التنافسية في بيئة مصرفية تتسارع فيها وتيرة التحول الرقمي».

وأكدت الصقر أن هدف البرنامج لا يقتصر على رفع الكفاءات التقنية فحسب، بل يشمل بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار وتبني الحلول الرقمية، مما يتيح توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة.

يستمر بنك الكويت الوطني في تعزيز ريادته في القطاع المالي عبر نهج متكامل للتحول الرقمي المسؤول، يركز على تمكين الموظفين وتطوير مهاراتهم الرقمية من خلال توفير بيئة عمل تدعم الوصول السهل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي، ما يعزز الأداء ويسرّع وتيرة الابتكار، في إطار استراتيجيته الرامية إلى ترسيخ معايير متقدمة للتحول القائم على التقنيات الحديثة وتعزيز مكانة البنك كمؤسسة رائدة في تبني أحدث الحلول الرقمية في المجال المصرفي.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.