نصف الكويتيين في القطاع الحكومي يحملون شهادات جامعية وفق إحصاءات 2026

وفقاً لما نقلته «الشال» عن الإدارة المركزية للإحصاء، بلغ عدد العاملين غير المنزليين في الكويت نحو 2.281 مليون عامل بنهاية الربع الأول لعام 2026، أي بزيادة قدرها 3.1% مقارنةً بـ2.212 مليون عامل في نفس الفترة من عام 2025.

نظرة عامة على حجم العمالة

عند إضافة العمالة المنزلية وما يعادلها من القطاع العائلي، والتي تقدر بنحو 783.9 ألف عامل، يرتفع إجمالي القوى العاملة إلى حوالي 3.065 مليون عامل، ما يشكل نسبة العمالة المنزلية نحو 25.6% من المجموع، مقابل 25.2% في الربع الأول من عام 2025.

الأجور والفروق بين الجنسين والجنسيات

متوسط الأجر الشهري للذكور الكويتيين في القطاع الحكومي بلغ حوالي 1929 ديناراً (1918 ديناراً في الربع الأول 2025)، بينما بلغ للإناث الكويتيات في نفس القطاع حوالي 1414 ديناراً (1390 ديناراً)، أي أن الفارق لصالح الذكور يقدر بـ36.4%.

بالنسبة لغير الكويتيين في القطاع الحكومي، بلغ متوسط أجر الذكور نحو 649 ديناراً (599 ديناراً)، ومتوسط أجر الإناث نحو 811 ديناراً (694 ديناراً)، ما أدى إلى تفوق الإناث بنحو 25.0% في هذا القطاع.

متوسط الأجر للكويتيين عموماً في القطاع الحكومي سجل 1625 ديناراً (1602 ديناراً)، مقابل 729 ديناراً (641 ديناراً) لغير الكويتيين، أي أن الفارق لصالح الكويتيين يصل إلى 122.9%.

في القطاع الخاص، بلغ متوسط أجر الذكور الكويتيين 1681 ديناراً (1662 ديناراً)، أي أقل بنحو 12.8% من متوسط نظرائهم في القطاع الحكومي. ومتوسط أجر الإناث الكويتيات في القطاع الخاص بلغ 1140 ديناراً (1070 ديناراً)، أي أقل بنحو 19.4% من متوسط زميلاتهن في القطاع الحكومي.

أما غير الكويتيين في القطاع الخاص، فقد بلغ متوسط أجر الذكور 314 ديناراً (314 ديناراً)، ما يعادل roughly 48.4% من متوسط نظرائهم في القطاع الحكومي. ومتوسط أجر الإناث بلغ 420 ديناراً (419 ديناراً)، أي أعلى بنحو 33.8% من متوسط الذكور غير الكويتيين في نفس القطاع، لكنه أقل بنحو 48.2% من متوسط زميلاتهن في القطاع الحكومي.

عند دمج القطاعين، بلغ متوسط أجر الذكور الكويتيين 1877 ديناراً (1865 ديناراً)، ومتوسط إناث الكويتيين 1376 ديناراً (1348 ديناراً)، مع استمرار الفارق لصالح الذكور بنسبة 36.4%. ومتوسط أجر الذكور غير الكويتيين بلغ 327 ديناراً (324 ديناراً)، ومتوسط إناث غير الكويتيات 512 ديناراً (472 ديناراً)، ما أدى إلى تفوق الإناث بنحو 56.7%.

وبشكل عام، بلغ متوسط الأجر للكويتيين في كلا القطاعين 1592 ديناراً (1567 ديناراً)، ولغير الكويتيين 352 ديناراً (344 ديناراً). ومن المهم الإشارة إلى أن هذه الأرقام لا تشمل العمالة المنزلية التي لو أُخذت في الاعتبار لخفضت متوسط أجر غير الكويتيين بشكل ملحوظ، ولا تأخذ بعين الاعتبار مخصصات دعم العمالة المواطنة التي تُمنح للكويتيين العاملين في القطاع الخاص.

التوزيع التعليمي وملاحظات حول جودة الشهادات

وفقاً لنفس المصدر، بلغ عدد الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي نحو 362.1 ألف عامل، أي أقل بـ4.0% مقارنةً بـ377.2 ألفاً في الربع الأول 2025، بينما بلغ عددهم في القطاع الخاص حوالي 73.5 ألف عامل (73 ألفاً). وتوزعت هذه القوى بين 83.1% عاملة في القطاع الحكومي و16.9% في القطاع الخاص.

أما المؤهلات العلمية، فقد أظهرت أن 52.5% من الكويتيين في القطاع الحكومي يحملون شهادات جامعية، و5.2% يحملون شهادات ما فوق الجامعية، و12.8% يحملون شهادات فوق الثانوية دون الجامعية، و18.5% يحملون شهادات ثانوية أو ما يعادلها. وبهذا فإن نحو 89.1% من موظفي القطاع الحكومي الكويتيين حاصلون على مؤهلات تتراوح بين الثانوية والدكتوراه.

ومع ذلك، تشير التحليلات إلى وجود فجوة بين مستوى التعليم العالي واحتياجات الفعلية للسوق، حيث تميل التخصصات إلى быть سهلة وغير مرغوبة، وتشمل الشهادات المزوّرة والمضروبة، كما أن هناك علاقة قوية بين ارتفاع الأجر والحصول على الشهادة وفق الهيكل الحكومي.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.