التربية تستعد لانطلاق المرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية

خلفية البرنامج والمراحل السابقة

في إطار سعيها المتواصل لتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جودة القيادة التربوية، تستعد وزارة التربية، عبر إدارة التطوير والتنمية، لإطلاق البرامج التدريبية المعتمدة للمرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية التعليمية. هذه المرحلة تأتي استكمالاً للإجراءات التي اعتمدتها الوزارة لاختيار وتأهيل القيادات التربوية بعد انتهاء المراحل الثلاث الأولى التي شملت استيفاء شروط الترشح، والاختبار الإلكتروني، والمقابلات الشخصية، ثم إعلان نتائج المتأهلين من مختلف الفئات الإشرافية.

أوضحت الوزارة في بيانها أن المتأهلين للمرحلة الرابعة وصلوا إليها بعد اجتيازهم ثلاث مراحل وفقاً لأحكام القرار الوزاري رقم (116) لسنة 2025 المتعلق بشغل الوظائف الإشرافية التعليمية.

وأضافت أن عدد المتقدمين للوظائف الإشرافية عند فتح باب الترشيح في شهر نوفمبر الماضي بلغ نحو ثمانية آلاف متقدم ومتقدمة، تأهل منهم ما يقارب ألف وخمسمائة مرشح ومرشحة بعد اجتيازهم المراحل الثلاث الأولى خلال الدورة الحالية، إضافة إلى ألفين ومائة وثمانية وتسعين متأهلاً من الدورات السابقة الذين نجحوا في الاختبار الإلكتروني والمقابلات الشخصية وكانوا على قوائم الانتظار، وسيشاركون في المرحلة الرابعة وفق الضوابط والإجراءات المعتمدة.

الفئات المستهدفة والمسارات التدريبية

تستهدف البرامج التدريبية أربع فئات إشرافية رئيسية هي: مدير مدرسة، مدير مدرسة مساعد، رئيس شعبة دراسية، وموجه فني. تم إعداد مسارات تدريبية متخصصة لكل فئة وفقاً لمهامها واختصاصاتها الوظيفية، وبما يتماشى مع بطاقات الاختصاص المحدثة والهيكل التنظيمي الجديد للوزارة.

تفاصيل الدورة التدريبية وإجراءات الإعلان

سيخضع المتأهلون للمرحلة الرابعة لبرنامج تدريبي مكثف خلال الفترة من 14 إلى 18 يونيو، يتضمن أربعة برامج رئيسية هي: فن التعامل مع الآخرين، القيادة، فن إدارة الاجتماعات، وفن كتابة التقارير والمراسلات الإدارية. صُمّم المحتوى التدريبي بعناية ليتواءم مع متطلبات كل وظيفة إشرافية، ويتركز على تنمية المهارات القيادية والإشرافية والإدارية والفنية الحديثة، وتعزيز القدرات المهنية اللازمة لقيادة فرق العمل وإدارة البيئات التعليمية بكفاءة وفاعلية، مواكبةً للمستجدات والتحديات التي يشهدها القطاع التربوي.

سيتم إشعار كافة المتأهلين بموعد ومكان انعقاد الدورة التدريبية عبر تطبيق سهل والرسائل النصية SMS.

شروط الاجتياز وآلية التوزيع والهدف الاستراتيجي

أكدت الوزارة أن اجتياز البرنامج التدريبي والاختبار الإلكتروني المقرر يعد شرطاً أساسياً لاستكمال إجراءات التأهل لشغل الوظائف الإشرافية التعليمية. سيتم ترتيب المتقدمين وفق نتائجهم النهائية، مع منح الأولوية للحاصلين على أعلى الدرجات وفق ترتيب الرغبات المعتمد، ثم تسكين المجتازين بحسب الشواغر والاحتياجات الفعلية للميدان التربوي.

في حالة تساوي الدرجات بين المرشحين، تُطبق الضوابط والمعايير المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (18/2011) بشأن قواعد المفاضلة بين المرشحين للترقية بالاختيار، ما يضمن العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

تهدف هذه البرامج إلى إعداد كوادر تربوية مؤهلة وقادرة على قيادة التطوير المؤسسي وتحسين الأداء المدرسي، بما يسهم في الارتقاء بجودة التعليم وتحقيق مستهدفات التنمية التعليمية في وزارة التربية.

الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.