'بوبيان' يشارك باجتماعات صندوق النقد والبنك الدوليين في واشنطن

الوفد برئاسة عادل الماجد ويضم عبدالله التويجري وقيادات البنك

يشارك بنك بوبيان في الفعاليات والاجتماعات السنوية لمجموعة البنك الدولي وصندوق النقد الدولي لعام 2025، والمقرر انعقادها في العاصمة الأمريكية واشنطن في الفترة من 13 إلى 18 من أكتوبر الجاري، بوفد يترأسه نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة عادل الماجد، ويضم الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية، عبدالله التويجري، وعددًا من قيادات البنك. وتعد هذه الاجتماعات أحد أبرز الأحداث الاقتصادية العالمية، حيث تجمع وزراء المالية ومحافظي البنوك المركزية وقادة المؤسسات المالية والمصرفية الدولية لاستعراض التحديات المالية والجيوسياسية الراهنة، وبحث فرص تعزيز النمو الاقتصادي العالمي، ومناقشة أبرز التطورات في المشهد المالي العالمي، مثل التضخم، أسعار الفائدة، التحول الرقمي، سبل إدارة الدين، والاستدامة المالية.

وخلال المشاركة، سيجري وفد “بوبيان” لقاءات ثنائية رفعية المستوى مع كبار المسؤولين في المؤسسات المالية والبنوك العالمية، لمناقشة سبل التعاون المشترك وتبادل الرؤى حول واقع القطاع المصرفي الكويتي وآفاقه المستقبلية، إلى جانب إلقاء الضوء على إنجازات البنك وتجربته في مجالات التحول الرقمي والابتكار التكنولوجي والشمول المالي وريادة الصيرفة الإسلامية في المنطقة.

وتأتي هذه المشاركة في إطار حرص “بنك بوبيان” على التواجد الفاعل في أهم المنتديات والحوارات الاقتصادية الدولية التي تسهم في تطوير المنظومة المالية، وترسيخ مكانة الكويت كمركز مالي إقليمي ودولي، ويدعم في الوقت ذاته استراتيجية البنك في تعزيز الريادة والابتكار والريادة في الصيرفة الإسلامية والرقمية.

على هامش الاجتماعات، سيشارك الماجد في جلسة حوارية بعنوان “البنية التحتية المالية كمنصة: مرونة القطاع المصرفي الكويتي، وريادة التمويل الإسلامي، والابتكار في الخدمات المصرفية الرقمية”.

وتكتسب هذه المشاركة أهمية خاصة كونها تسلط الضوء على مكانة الكويت المتقدمة في المشهد المالي الإقليمي، ودورها في بناء منظومة مصرفية قوية ومرنة قادرة على استقطاب الشراكات الدولية، إلى جانب إبراز ريادة “بنك بوبيان” في تطوير نموذج الصيرفة الإسلامية الرقمية.

وفي هذا السياق، قال الماجد “إن تجربة بنك بوبيان تعكس واقع التحول الذي تشهده المؤسسات المالية القائمة على المرونة والابتكار، فقد حرصنا خلال السنوات الماضية على بناء بنية رقمية متكاملة قادرة على التكيف مع التحولات المتسارعة، وتعزيز ثقة العملاء والمستثمرين”.

وأضاف “نؤمن بأن مستقبل الأنظمة المالية يعتمد على التعاون والشراكة بين القطاعات، لذلك نواصل الاستثمار في بناء منظومات رقمية متطورة تتيح التكامل مع الشركات الناشئة وشركائنا من القطاعين العام والخاص، بما يعزّز الشمول المالي ويدعم ريادة الأعمال ويساهم في خلق بيئة اقتصادية أكثر تطورا”.

… ويختتم ورشة عمل “إدارة التغيير” حول التطوير وفق منهجية “lean”

اختتم بنك بوبيان بالتعاون مع مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) ورشة عمل تدريبية متخصصة بعنوان Change Management Program، بمشاركة موظفين من هيئة تشجيع الاستثمار المباشر ووزارة التجارة والصناعة والهيئة العامة للقوى العاملة، وذلك بهدف تبسيط الإجراءات الحكومية وتطوير بيئة العمل بأساليب حديثة قادرة على مواجهة التحديات بكفاءة وفعالية.

وشهد اختتام ورشة العمل تكريم الموظفين المشاركين بحضور الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في بنك بوبيان، عبدالله التويجري، والرئيس التنفيذي للعمليات، عبدالله المحري، ومساعد المدير العام لإدارة التغيير والتطوير، عبدالله الحسينان، إلى جانب مساعد المدير العام لقطاع عمليات الاستثمار في الهيئة العامة لتشجيع الاستثمار المباشر، الشيخ عبدالله صباح الصباح، ومساعد المدير العام للشؤون المالية والإدارية، الدكتور برجس الهاجري، والرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال المؤسسية في مؤسسة الكويت للتقدم العلم، الدكتور بسام الفيلي، ومراقبة التدريب ومتابعة البرامج التدريبية في وزارة التجارة والصناعة، رقية أسيري، وعددًا من ممثلين المؤسسة والجهات الحكومية المشاركة.

وبهذه المناسبة، قال الحسينان إن البرنامج ركز على تزويد المشاركين أدوات عملية من منهجية Lean، تساعدهم على إعادة تصميم الإجراءات بطريقة أكثر انسيابية وكفاءة، من خلال استخدام تقنيات مثل” مخطط سير العمليات” “Cross-Functional Mapping”، للكشف عن نقاط الهدر في دورة العمل، وأداة 5-Whys التي تساهم في تحديد جذور المشكلات بدقة، إلى جانب تطبيق مفهوم Kaizen للتحسين المستمر، والاستفادة من أساليب متنوعة التي تعزز الشفافية وتسرّع عملية اتخاذ القرار.

وأضاف أن مثل هذه الأدوات لا تُسهم فقط في تسريع إنجاز المعاملات بل ترفع أيضاً من جودة الخدمات وتعزز مستوى رضا العملاء.

وأقيمت ورشة العمل تحت إشراف فريق إدارة التطوير المستمر في بنك بوبيان، وبالتعاون مع KFAS، واستمرت ثلاثة أيام بمشاركة 22 موظفًا من الجهات الحكومية. وتناولت أفضل أساليب إدارة التغيير المؤسسي، وتقنيات تقليل الوقت المستغرق لإنهاء الإجراءات والتركيز على تطويرها، بالإضافة إلى مناقشة حلول مشتركة تعزز التعاون بين المؤسسات وتدعم كفاءة العمل المؤسسي وجودة الخدمات.

وأوضح الحسينان أن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن استراتيجية أوسع لبناء شراكات فاعلة بين القطاعين العام والخاص، بما يرسخ ثقافة عمل حديثة ومرنة قادرة على التكيف مع المتغيرات وتبني حلول مبتكرة.