stc تدشن برنامج الحوافز 'LTIP' طويل الأجل لموظفيها
خالد السديري ورائد مرعي وعبدالهادي الحرز يتوسطون فريق عمل الموارد البشرية في الشركة
مرعي: البرنامج يكرس دورهم المحوري في النمو المستدام
انسجاما مع ثقافة stc المؤسسية التي تركز على مكافأة الموظفين المتميزين الذين يقودون نجاح الأعمال، أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، عن إطلاق برنامج الحوافز طويل الأجل LTIP، وهي مبادرة تهدف إلى مكافأة أفضل المواهب خلال مسيرتهم المهنية في الشركة مما يحفزهم على تحقيق إنجازات جديدة.
وتم اطلاق البرنامج خلال حفل التوقيع مع شركة جي بي مورجان السعودية والذي اقيم في مقر الشركة الرئيسي بحضور كل من الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في stc الكويت رائد مرعي وعدد من المسؤولين التنفيذيين في قطاع الموارد البشرية. و مثَل شركة جي بي مورجان السعودية عبدالهادي الحرز.
وصممت stc برنامج الحوافز طويل الأجل كجزء من التزامها بالاستثمار المستمر في موظفيها، لا سيما مع استمرار نمو الشركة وتطورها في بيئة تنافسية وسريعة التطور.
وقدمت stc مجموعة من المزايا التي تُمكّن الموظفين وتعزز لديهم الشعور بالانتماء وأنهم عنصر مساهم وأصيل في الشركة، مما يُعزز مشاركتهم الفعالة في عمليات الشركة وثقافتها وتسهم في تعزيز القيمة المضافة طويلة الأجل. كما اننا في في stc نسعى للاستفادة من منصة حلول مكان العمل من جي بي مورجان لتقديم برنامج حوافز طويل الأجل متميز، مما يمكّن موظفي stc من الحصول على مزايا وفرص متميزة للنمو.
كما يُمثل برنامج الحوافز طويل الأجل LTIP خطوةً هامةً في استراتيجية الاحتفاظ بالموظفين، كما سيُمثل أيضًا سمةً إضافيةً تُعزز مكانة الشركة كجهة عمل مُفضلة في قطاعي الاتصالات والحلول الرقمية في الكويت. ويهدف البرنامج إلى تزويد الموظفين بمزايا مالية تنمو على المدى الطويل، وترتبط بأداء الشركة، مما يُعزز مواءمة جهودهم مع أهداف الشركة في النمو والابتكار. وقال رائد مرعي الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في stc: “موظفونا هم حجر الأساس وجوهر كل ما نقوم به من عمل، ويعكس هذا البرنامج إيماننا بدورهم الحيوي في دفع عجلة النمو الصحي والمستدام للشركة. ومع استمرارنا في تحقيق الريادة في التحول الرقمي والابتكار، من الضروري مكافأة أفضل مواهبنا على تفانيهم ومساهماتهم، وضمان نموهم ونجاحهم جنباً إلى جنب مع نمو stc. فمن خلال إطلاق هذا البرنامج، فإننا لا نستثمر في موظفينا فحسب، بل نؤكد أيضاً أن عملهم الجاد معترف به ومقدّر كمحرك رئيسي لنجاحنا في جميع القطاعات.
الكويت بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
